Chúng tôi chọn lọc người lao động sang làm việc ở Hungary rất cẩn thận, vì sau này các bạn có thể sẽ được định cư và trở thành công dân châu Âu. Lúc đó các bạn và gia đình sẽ sống trong cùng một đất nước với chúng tôi. Sự chọn lọc ban đầu là rất cần thiết.

Công ty Hungary cần tuyển vị trí :  

Hàn vi mạch điện trong điện thoại di động

* Hình thức xử lý visa: Visa thẳng có điều kiện

* Giới tính: Nam và Nữ

* Tuổi 18-50.

* Nơi làm việc: Cách trung tâm thủ đô Budapest 80-100km

* Giờ làm việc: tùy phân công của quản lý.

* Thời gian làm việc: 8-12 giờ/ngày, 6 ngày/tuần (Không quá 48 giờ/tuần)

Tổng lương cơ bản chưa thuế 260.000 HUF/tháng (không quá 48 giờ/tuần). Nếu họ chấp nhận làm thêm 2 ngày nghỉ, 23.900 HUF/ngày x2 = tổng chưa thuế 47.800 HUF
Tổng cộng chưa thuế tổng 307.800 HUF/tháng sau trừ thuế còn: 204.687 HUF + net ăn uống 18.000 HUF = 222.687 HUF/tháng (tương đương 14,8 triệu vnđ). Số tiền này là theo giờ làm việc chỉ có ca ngày.

Nếu như làm việc xoay ca theo 4 ca liên tục : sẽ được 30% lương cho ca tối (từ 18:00 đến 6:00); như vậy tổng cộng đến tay 253.390 HUF/tháng.

Nếu một nhân viên dưới 25 tuổi và được hưởng chiết khấu SZJA, tiền lương được tính như sau: Trường hợp làm việc ca ngày + 2 ngày nghỉ có làm thêm: 250.587 HUF + 18.000 HUF = 268.587 HUF/tháng (lương đến tay, tương đương 17,9 triệu vnđ).  Khi bắt đầu làm ca đêm + làm thêm ngày nghỉ: 288.486 HUF + 18.000 HUF = 306.486 HUF/tháng (lương đến tay, tương đương 20,4 triệu vnđ)

Có cơ hội làm thêm giờ.

Chú ý: người lao động phải làm việc năng suất và chất lượng tương đương với người Hungary thì mới được mức lương trên. Nếu làm kém hơn, lương sẽ thấp và có thể bị sa thải. Người lao động không được tự ý nghỉ việc không xin phép.

Công ty cho nơi ở đầy đủ tiện nghi tiêu chuẩn châu Âu. Công ty được cung cấp đồng phục.  Nhân viên tự lo ăn uống. Hợp đồng lao động 2 năm. Sau 2 năm có thể gia hạn hợp đồng nếu người lao động có yêu cầu.

* Yêu cầu:

Phải đi thực tập tại Bắc Giang 45 ngày theo yêu cầu nhà máy

Có sức khỏe tốt, biết ngoại ngữ tiếng Anh, có bằng kỹ thuật sẽ là lợi thế

Có kinh nghiệm làm việc, những công việc tương tự , ví dụ: ghép TV, hàn bo mạch chủ, ghép điện thoại (NOKIA tại Việt Nam)

Không bị bệnh ngoài da hoặc bệnh truyền nhiễm.

Có sức khỏe và khả năng làm việc cường độ cao, yêu nghề.

Sức khỏe đạt yêu cầu xuất khẩu lao động theo quy định của Nhà nước Việt Nam

Làm việc trách nhiệm. Kỷ luật lao động tốt.

Sức khỏe tốt và dẻo dai, sẵn sàng làm thêm giờ & tăng ca khi cấp trên yêu cầu.

Tính tình hiền, hòa đồng, chín chắn, thích hợp với cuộc sống tập thề.

Không bị dị tật xương và đi lại, đứng khó khăn. Khả năng tiếp thu kiến thức tốt. Nhanh nhẹn thông minh. Khả năng nghe đọc hiểu tiếng Việt tốt. Biết sử dụng email.

* Khuyến khích:

Không hút thuốc lá, thuốc lào, không uống rượu và không sử dụng chất kích thích gây nghiện.

Không nghiện trà (chè xanh) hoặc các loại nước có thể làm bẩn nơi ở.

Dễ thích nghi với thức ăn châu Âu. Hạn chế sử dụng các gia vị thức ăn châu Á có mùi gây khó chịu cho những công nhân bản xứ sống cùng ký túc xá (cá khô, nước mắm, mắm…). Có nếp sống văn minh.

Có khả năng học và tiếp nhận kiến thức tốt, dễ hội nhập với văn hóa và cuộc sống châu Âu.

Có kinh nghiệm sống, biết chấp nhận, biết cư xử và hiểu biết cuộc sống.

* Không hoan nghênh:

Cơ thể có hình xăm trổ hoặc có tiền án tiền sự.

Tính tình nóng nảy, hung dữ, nông nổi, có cá tính mạnh hoặc thích thể hiện bản thân.

Thích lôi kéo người khác làm những việc có hại cho công ty (đình công đột xuất, chất vấn làm phiền lãnh đạo, đòi quyền lợi thái quá…).

Bị áp lực cao trong tài chính (phải kiếm tiền nhanh, nhiều, gấp), dẫn đến ảnh hưởng không tốt đến thái độ và đạo đức làm việc.